Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że gdy temperatury przekroczą 28 stopni Celsjusza, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom zimne napoje. Mają być dostępne za darmo i bez limitów.

Jak mówi Wiesław Łyszczek z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie niedopełnienie tego obowiązku jest wykroczeniem i można dostać karę od tysiąca do 3 tysięcy złotych. Jeśli wykroczenie się powtarza, wówczas kara może wzrosnąć do 5 tysięcy złotych. Inspekcja pracy przeprowadza kontrole reagując nie tylko na skargi pracowników, ale np. na zgłoszenia przechodniów czy pasażerów busów.

Wiesław Łyszczek dodaje, że przepisy dotyczące dostarczania pracownikom napojów nie obowiązują, gdy w pomieszczeniach zainstalowana jest klimatyzacja.

Oceń ten artykuł
(1 głos)

Artykuły powiązane

Skomentuj

Upewnij się, że pola oznaczone wymagane gwiazdką (*) zostały wypełnione. Kod HTML nie jest dozwolony.

Potrzebujesz pomocy? kliknij tutaj