Huta Stalowa Wola po raz kolejny w tym roku wprowadza program oszczędnościowy. Dla załogi oznacza to czterodniowy tydzień pracy i zarobki niższe o 20 procent. W skali miesiąca jest to od 400 do 700 zł mniej na jedną osobę.  Zaciskanie pasa ma potrwać do końca marca i przynieść oszczędności w wysokości około 23 milionów złotych oraz pozwolić na uniknięcie  zwolnień około 500 pracowników. Program oszczędnościowy to efekt kryzysu który w hucie jest ciągle  odczuwalny. Dotyczy on zwłaszcza spadku zamówień na  maszyny budowlane. Huta produkuje tyle, ile może na bieżąco sprzedać i nie stać jej na robienie zapasów. Wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy to nie wszystko. Planowana jest także dłuższa świąteczna przerwa urlopowa dla załogi. Trwałaby ona od  21 grudnia do 8 stycznia.